INSS

Sabe-se que um dos benefícios mais sonhados pela população brasileira é a concessão do benefício de aposentadoria, por isso é importante saber qual a idade mínima para se aposentar.

E para cada aposentadoria se tem requisitos específicos que devem ser analisados e preenchidos para que a previdência social possa lhe conceder a qualidade de segurado.

Pois bem, com base nisso, iremos apresentar os principais tipos de aposentadoria e quais são os critérios que devem ser levados em conta, principalmente no que diz respeito a sua idade mínima.

Assim, você ficará bem informado e quando for a época de solicitar a sua, saberá qual dos tipos pedir.

IDADE MÍNIMA PARA A APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO

Como o próprio nome informa, aqui iremos analisar o tempo que o trabalhou contribuiu para a previdência e qual a idade mínima para se aposentar.

Esse benefício funciona como um retorno que o órgão dá ao brasileiro que cumpriu um tempo bom de contribuição.

Pois bem, para os homens esse tempo de contribuição deve ser de 35 anos e para as mulheres, de 30 anos.

Porém, fora o requisito do tempo de contribuição, outros 3 requisitos também podem ser levados em consideração.

  • Regra 85/95

Esse primeiro requisito não traz idade mínima para o trabalhador se aposentar. Ele apenas irá somar a idade que apresenta naquele momento mais o tempo de contribuição que foi realizado.

Para as mulheres esse cálculo deve ser igual a 85 e para os homens 95.

E a única coisa que deve ser realmente levada em conta é o período de trabalho, para efeito de carência que não pode ter sido inferior a 180 meses.

  • Regra 30/35 de contribuição

Também não é necessário idade mínima para essa regra.

O trabalhador apenas deve completar 30 anos de contribuição se, se encontrar na qualidade de mulher, e 35 anos na qualidade de homem.

Nessa regra, também se leva em conta os 180 meses efetivos de trabalho.

  • Regra proporcional

Por fim, a terceira e última regra é a proporcional.

Nesse tipo há a idade mínima de 48 anos para a mulher e 53 anos para o homem.

Além da sua idade, deve ser somado mais 25 anos de contribuição para a mulher e 30 anos de contribuição para o homem.

Seguindo essa regra, o trabalhador terá pleno direito ao benefício da aposentadoria. Também não deve ser esquecido os 180 meses mínimos de contribuição para efeito de carência.

aposentadoria idade mínima

Aprenda qual a idade mínima para se aposentar em cada tipo de aposentadoria.

APOSENTADORIA POR IDADE

Esse tipo de aposentadoria leva em conta como principal requisito a idade mínima do trabalhador(a).

Por isso, para conseguir esse benefício, o trabalhador deve ter os 180 meses de trabalho mínimo cumprido e possuir na data do pedido, sendo a idade mínina 65 anos se for homem e 60 anos se for mulher.

Se o trabalhador não for do meio urbano, mas sim do meio rural e se encontrar na qualidade de segurado especial, o requisito de idade dessas pessoas decai em 5 anos, ficando estabelecido 60 anos para os homens e 55 anos para as mulheres.

IDADE MINÍMA NA APOSENTADORIA ESPECIAL POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO

O trabalhador que solicita a aposentadoria especial deve apresentar perante a previdência que laborou durante algum tempo com agentes que eram nocivos a sua saúde e integridade física.

Como exemplo de agentes nocivos, podemos ter o calor ou ruído.

Mas como deve ser levado em conta o tempo de contribuição, não se sabe ao certo qual o tempo específico para cada trabalhador.

O que se sabe é que o tempo pode variar de 15 a 25 anos de contribuição de acordo com o caso concreto.

Não precisando, portanto, de idade mínima para requerer o benefício da aposentadoria especial.

idade mínima aposentadoria

Você já sabe qual a idade mínima da sua aposentadoria?

APOSENTADORIA POR INVALIDEZ

Na aposentadoria por invalidez o INSS analisa a incapacidade que o trabalhador tem de exercer sua atividade laboral. Fora isso, também deve ser cumprido o requisito de que ele não tem condições de ser reabilitado para outra função.

Então neste não há idade mínima para pedir o benefício.

Cumprido os dois requisitos, ele poderá pedir a aposentadoria por invalidez.

Esse benefício será concedido ao trabalhador enquanto sua deficiência perdurar e por isso deverá ser realizado de 2 em 2 anos uma nova perícia médica para saber como anda a situação daquele trabalhador.

Já que, caso a incapacidade permanente tenha cessado, o benefício é automaticamente suspenso.

Muitas pessoas sentem dúvidas nesse tipo de aposentadoria quando vão requerer o benefício do auxílio doença, confundindo assim os seus requisitos.

Os dois benefícios possuem requisitos muito parecidos, mas, basta que você tenha em mente que o auxílio doença será concedido quando ainda há a possibilidade de o trabalhador ser reabilitado ou da sua incapacidade ser temporária.

E tudo isso é afirmado por médico especializado do Instituto Nacional.

Se você entrou com um pedido de auxílio doença, mas analisando o seu caso ele observou que você merece uma aposentadoria por invalidez, essa opção será indicada pelo próprio médico.

Você também pode marcar sua consultar online.

Gostaram das nossas dicas sobre a idade mínima para se aposentar?

Em caso de dúvidas sobre o tema, é só deixar sua pergunta nos comentários abaixo que em breve nossa equipe entrará em contato.

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