aposentar

Sabe-se que um dos benefícios mais sonhados pela população brasileira é a concessão do benefício de aposentadoria, por isso é importante saber qual a idade mínima para se aposentar.

E para cada aposentadoria se tem requisitos específicos que devem ser analisados e preenchidos para que a previdência social possa lhe conceder a qualidade de segurado.

Pois bem, com base nisso, iremos apresentar os principais tipos de aposentadoria e quais são os critérios que devem ser levados em conta, principalmente no que diz respeito a sua idade mínima.

Assim, você ficará bem informado e quando for a época de solicitar a sua, saberá qual dos tipos pedir.

IDADE MÍNIMA PARA A APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO

Como o próprio nome informa, aqui iremos analisar o tempo que o trabalhou contribuiu para a previdência e qual a idade mínima para se aposentar.

Esse benefício funciona como um retorno que o órgão dá ao brasileiro que cumpriu um tempo bom de contribuição.

Pois bem, para os homens esse tempo de contribuição deve ser de 35 anos e para as mulheres, de 30 anos.

Porém, fora o requisito do tempo de contribuição, outros 3 requisitos também podem ser levados em consideração.

  • Regra 85/95

Esse primeiro requisito não traz idade mínima para o trabalhador se aposentar. Ele apenas irá somar a idade que apresenta naquele momento mais o tempo de contribuição que foi realizado.

Para as mulheres esse cálculo deve ser igual a 85 e para os homens 95.

E a única coisa que deve ser realmente levada em conta é o período de trabalho, para efeito de carência que não pode ter sido inferior a 180 meses.

  • Regra 30/35 de contribuição

Também não é necessário idade mínima para essa regra.

O trabalhador apenas deve completar 30 anos de contribuição se, se encontrar na qualidade de mulher, e 35 anos na qualidade de homem.

Nessa regra, também se leva em conta os 180 meses efetivos de trabalho.

  • Regra proporcional

Por fim, a terceira e última regra é a proporcional.

Nesse tipo há a idade mínima de 48 anos para a mulher e 53 anos para o homem.

Além da sua idade, deve ser somado mais 25 anos de contribuição para a mulher e 30 anos de contribuição para o homem.

Seguindo essa regra, o trabalhador terá pleno direito ao benefício da aposentadoria. Também não deve ser esquecido os 180 meses mínimos de contribuição para efeito de carência.

idade minima

APOSENTADORIA POR IDADE

Esse tipo de aposentadoria leva em conta como principal requisito a idade mínima do trabalhador(a).

Por isso, para conseguir esse benefício, o trabalhador deve ter os 180 meses de trabalho mínimo cumprido e possuir na data do pedido, sendo a idade mínina 65 anos se for homem e 60 anos se for mulher.

Se o trabalhador não for do meio urbano, mas sim do meio rural e se encontrar na qualidade de segurado especial, o requisito de idade dessas pessoas decai em 5 anos, ficando estabelecido 60 anos para os homens e 55 anos para as mulheres.

IDADE MINÍMA NA APOSENTADORIA ESPECIAL POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO

O trabalhador que solicita a aposentadoria especial deve apresentar perante a previdência que laborou durante algum tempo com agentes que eram nocivos a sua saúde e integridade física.

Como exemplo de agentes nocivos, podemos ter o calor ou ruído.

Mas como deve ser levado em conta o tempo de contribuição, não se sabe ao certo qual o tempo específico para cada trabalhador.

O que se sabe é que o tempo pode variar de 15 a 25 anos de contribuição de acordo com o caso concreto.

Não precisando, portanto, de idade mínima para requerer o benefício da aposentadoria especial.

aposentadoria por invalidez

APOSENTADORIA POR INVALIDEZ

Na aposentadoria por invalidez o INSS analisa a incapacidade que o trabalhador tem de exercer sua atividade laboral. Fora isso, também deve ser cumprido o requisito de que ele não tem condições de ser reabilitado para outra função.

Então neste não há idade mínima para pedir o benefício.

Cumprido os dois requisitos, ele poderá pedir a aposentadoria por invalidez.

Esse benefício será concedido ao trabalhador enquanto sua deficiência perdurar e por isso deverá ser realizado de 2 em 2 anos uma nova perícia médica para saber como anda a situação daquele trabalhador.

Já que, caso a incapacidade permanente tenha cessado, o benefício é automaticamente suspenso.

Muitas pessoas sentem dúvidas nesse tipo de aposentadoria quando vão requerer o benefício do auxílio doença, confundindo assim os seus requisitos.

Os dois benefícios possuem requisitos muito parecidos, mas, basta que você tenha em mente que o auxílio doença será concedido quando ainda há a possibilidade de o trabalhador ser reabilitado ou da sua incapacidade ser temporária.

E tudo isso é afirmado por médico especializado do Instituto Nacional.

Se você entrou com um pedido de auxílio doença, mas analisando o seu caso ele observou que você merece uma aposentadoria por invalidez, essa opção será indicada pelo próprio médico.

Você também pode marcar sua consultar online.

Gostaram das nossas dicas sobre a idade mínima para se aposentar?

Em caso de dúvidas sobre o tema, é só deixar sua pergunta nos comentários abaixo que em breve nossa equipe entrará em contato.

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