O INSS obtém importante conquista para beneficiários do BPC com deficiência moderada ou grave
O INSS obteve uma importante conquista confirmada recentemente, que traz um privilégio especial para seus beneficiários. Trata-se da alocação por inclusão, destinada às pessoas com deficiência moderada ou grave que recebem o Benefício Continuado em Espécie (BPC). Essa confirmação foi divulgada na quarta-feira, dia 16, e é fundamental que os elegíveis saibam como acessar esse direito.
A alocação por inclusão foi estabelecida pela Lei 13.146/2015, conhecida como Estatuto da Pessoa com Deficiência. Ela consiste no pagamento de metade do valor recebido pelo BPC, que equivale a um salário mínimo. Com isso, cada beneficiário receberá R$660.
Aqueles que podem receber essa vantagem são aqueles que receberam o BPC nos últimos cinco anos antes de começarem a trabalhar formalmente, possuem grau de deficiência moderada ou grave e não estão recebendo outros benefícios por desemprego ou do INSS.
É importante ressaltar que o benefício do BPC só é válido quando a pessoa está desempregada. Caso ela volte ao trabalho remunerado, o benefício será suspenso. No entanto, se a pessoa for demitida do trabalho, poderá voltar a receber o benefício. Caso você esteja nessa situação, para solicitar a alocação por inclusão é necessário fazer a solicitação pelos canais de atendimento do programa ou pelo aplicativo Meu INSS, selecionando a opção específica relacionada à suspensão do benefício devido à inclusão no mercado de trabalho.
Além disso, a matéria esclarece que, a partir de 1º de maio de 2023, o valor do salário mínimo passará a ser R$1.320.
Esses avanços trazem importantes benefícios para os cidadãos elegíveis ao BPC que preenchem os requisitos estabelecidos. O INSS tem trabalhado para assegurar os direitos dos trabalhadores e aposentados, garantindo que obtenham o suporte necessário para um melhor bem-estar financeiro.
Esta nova conquista representa um passo significativo no sentido de promover a inclusão social das pessoas com deficiência moderada ou grave. O governo vem implementando medidas para apoiar essa parcela da população, permitindo que tenham acesso aos recursos financeiros necessários para uma boa qualidade de vida. É fundamental que aqueles que se encaixam nos critérios mencionados solicitem esse benefício o mais rápido possível, utilizando as opções disponibilizadas pelo INSS.
Portanto, é importante ficar atento(a) às atualizações sobre esse tema específico e seguir todos os procedimentos estabelecidos pelo INSS a fim de garantir seus direitos e benefícios. Não deixe de consultar os canais oficiais do programa para obter informações regulares e confiáveis sobre isso. Afinal, cada cidadão merece ter seus direitos respeitados e receber o suporte necessário para uma vida digna.
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O INSS obteve uma importante conquista confirmada recentemente, que traz um privilégio especial para seus beneficiários. Trata-se da alocação por inclusão, destinada às pessoas com deficiência moderada ou grave que recebem o Benefício Continuado em Espécie (BPC). |
A alocação por inclusão foi estabelecida pela Lei 13.146/2015, conhecida como Estatuto da Pessoa com Deficiência. Ela consiste no pagamento de metade do valor recebido pelo BPC, que equivale a um salário mínimo. Com isso, cada beneficiário receberá R$660. |
Aqueles que podem receber essa vantagem são aqueles que receberam o BPC nos últimos cinco anos antes de começarem a trabalhar formalmente, possuem grau de deficiência moderada ou grave e não estão recebendo outros benefícios por desemprego ou do INSS. |
É importante ressaltar que o benefício do BPC só é válido quando a pessoa está desempregada. Caso ela volte ao trabalho remunerado, o benefício será suspenso. No entanto, se a pessoa for demitida do trabalho, poderá voltar a receber o benefício. |
Para solicitar a alocação por inclusão é necessário fazer a solicitação pelos canais de atendimento do programa ou pelo aplicativo Meu INSS, selecionando a opção específica relacionada à suspensão do benefício devido à inclusão no mercado de trabalho. |
Além disso, a partir de 1º de maio de 2023, o valor do salário mínimo passará a ser R$1.320. |
Esses avanços trazem importantes benefícios para os cidadãos elegíveis ao BPC que preenchem os requisitos estabelecidos. |
Esta nova conquista representa um passo significativo no sentido de promover a inclusão social das pessoas com deficiência moderada ou grave. |
É fundamental que aqueles que se encaixam nos critérios mencionados solicitem esse benefício o mais rápido possível, utilizando as opções disponibilizadas pelo INSS. |
Portanto, é importante ficar atento(a) às atualizações sobre esse tema específico e seguir todos os procedimentos estabelecidos pelo INSS a fim de garantir seus direitos e benefícios. |
Com informações do site TV Foco.