Ex-funcionária processa Neymar por trabalhar sem folga e além da jornada
Uma ex-funcionária de Neymar está processando o jogador por trabalhar excessivamente sem tirar folgas durante quase dois anos. A denúncia foi revelada pelo jornal Le Parisien. O colaborador busca uma compensação financeira de 368.000 euros (R$ 1,94 milhões) devido ao chamado “trabalho oculto”.
De acordo com o jornal, o ex-colaborador trabalhava informalmente, sem documentação oficial, dedicando-se sete dias por semana sem ter direito a folgas ou férias. Recebendo pagamento em dinheiro, no valor de 15 euros por hora, ele registrava suas horas trabalhadas em um caderno pessoal.
O período relatado compreendeu os meses de janeiro de 2021 a outubro de 2022, quando Neymar ainda jogava pelo Paris Saint-Germain. Desde então, o jogador transferiu-se para o Al-Hilal na Arábia Saudita. O ex-colaborador inicialmente foi contratado como assistente de cozinha para um evento específico e posteriormente assumiu outras responsabilidades, passando a trabalhar em tempo integral a partir de janeiro de 2021.
A mulher, uma brasileira de 35 anos e mãe de quatro filhos, entrou em contato com a equipe de Neymar em fevereiro de 2019. Após o nascimento prematuro de seu quarto filho, ela perdeu o contato com o jogador e buscou auxílio financeiro em organizações não governamentais. Sem sucesso na tentativa de resolver a questão amigavelmente com os advogados de Neymar, o caso foi levado ao tribunal trabalhista industrial de Saint-Germain-en-Laye.
Este processo levanta importantes questionamentos sobre as leis trabalhistas e o respeito aos direitos dos funcionários. É fundamental que os empregadores cumpram suas obrigações legais, oferecendo condições adequadas aos colaboradores e respeitando a carga horária permitida por lei.
Como resultado deste caso, será interessante acompanhar como as leis trabalhistas serão aplicadas no contexto específico do futebol profissional e como isso afetará a imagem mundialmente renomada de Neymar como jogador.
A garantia dos direitos dos trabalhadores em diferentes setores da sociedade é cada vez mais necessária, trazendo à tona debates sobre desigualdade social, equidade salarial e justiça nas relações empregatícias. Resta aguardar os desdobramentos deste processo judicial e suas possíveis repercussões tanto para o jogador quanto para o sistema do futebol em geral.
| Notícia | Ex-funcionário processa Neymar por violação das leis trabalhistas |
|---|---|
| Denúncia | Ex-funcionário trabalhou excessivamente sem tirar folgas durante quase dois anos |
| Compensação financeira | 368.000 euros (R$ 1,94 milhões) |
| Acusação | Trabalho oculto fora do horário regular de trabalho |
| Informações | – Trabalho informal sem documentação oficial – Dedicação sete dias por semana sem direito a folgas ou férias – Pagamento em dinheiro de 15 euros por hora – Registros de horas trabalhadas em caderno pessoal |
| Período | Janeiro de 2021 a outubro de 2022 |
| Contato | Ex-colaborador entrou em contato com a equipe de Neymar em fevereiro de 2019 |
| Situação atual | Caso levado ao tribunal trabalhista industrial de Saint-Germain-en-Laye |
| Questões levantadas | – Cumprimento das leis trabalhistas e respeito aos direitos dos funcionários – Aplicação das leis trabalhistas no futebol profissional – Possíveis repercussões para Neymar e o sistema do futebol |
Com informações do site UOL Esporte.